感悟杨汉军的初心

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  不忘初心,方得始终。中国共产党保持着建党立党的初心,从最开始的50多名党员发展到如今8900多万党员,让中国从落后挨打走到如今世界舞台中央。杨汉军也一样,从事组织工作近30年,仍然葆有拼命进取、公道正派、亲民爱民的初心,为组织工作作出了应有的贡献。新时代对组织工作提出了新要求,组工干部要像杨汉军那样,永葆初心,不负新时代组织工作使命。

  永葆狮子般的进取心。“不用扬鞭自奋蹄”是杨汉军的鲜明写照,不做太平官、做闯将,是食堂加班盒饭记录最多的人之一,他像陀螺一样连轴转,身为狮子型干部样板的他选出了309名狮子型干部,10天行程1.8万公里,为赶时间坐了3趟红眼航班…杨汉军的“拼”体现在工作上的方方面面。为官避事平生耻。我们进入新时代是因为有千千万万像杨汉军一样的党员干部如狮子般那样积极进取,我们要在新时代不断取得新的伟大胜利,必然也要千千万万的党员干部继续努力奋斗。当前,党的事业发展进入了攻关期,各项改革进入了深水区,更需要组工干部永葆狮子般的进取心,时刻怀揣紧迫感和危机感,保持敢想敢干的闯劲和韧性,勇涉险滩、勇淌深水,不以资历老而松劲、不以职位高而懈怠,始终在工作中主动作为、主动奋斗。

  永葆秤砣般的公道心。“公道正派”是杨汉军的专业风格,为担当者担当,从事业出发选人用人,考虑“该用谁”而不是“谁该用”,用三件工作实例为干部精准“画像”,筛选干部一组组谈、一个个过,推荐干部大家心服口服,公事就在办公室谈…杨汉军的“耿”渗透到了干部工作的每个细节。选一贤人则群贤必至,选什么人就有什么样的干部作风,乃至有什么样的党风。如果不秉持公道正派的作风,不以对事业高度负责的态度推荐干部、考察干部、选用干部,那选人用人的质量和公信力就很难保证。党的十九大擘画了党和国家事业发展的蓝图和任务,需要一大批政治和本领“双过硬”的干部来实现。组工干部要永葆秤砣般的公道心,在干部工作中发扬专业精神和专业能力,画准干部的政治“素描像”和能力“全身像”,以公道之心选准忠诚干净担当之人。

  永葆赤子般的爱民心。“牵挂百姓”是杨汉军的品质本色,村民随口一句牢骚,他都当问题解决,他用“红色物业”打通党组织联系服务群众“最后一百米”,以实际行动践行“问题在哪里,群众期盼在哪里,党建工作就应该在哪里”…杨汉军的“仁”贯穿了他近30年的组工生涯。党的群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民,党的组织工作也应践行好群众路线。组工干部要永葆赤子般的爱民心,在抓基层党建工作时要盯住群众反映强烈的问题,在群众不幸福、不快乐、不满意的方面下功夫,把党建创新与群众对美好生活的需要有机结合起来,直面群众关注的物业、水塘等“小事”,不把党建抓虚、不搞“盆景党建”,真正让党建工作实功实做,提升群众的获得感和幸福感。


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